С 1 января в Украине изменились правила трудоустройства молодежи

1 января, вступил в силу закон №5067-VI «О занятости населения», согласно которому изменятся правила трудоустройства для некоторых категорий населения Украины.
Закон предусматривает ряд льгот, в том числе по уплате единого взноса, работодателям, трудоустраивающим молодежь, лиц старше 50 лет или инвалидов на срок более двух лет с предоставлением должного размера заработной платы.

Согласно закону, малым предпринимателям, трудоустраивающим население, положена ежемесячная компенсация в размере минимального страхового взноса.

Закон также предусматривает возможность стартовых выплат молодым специалистам, которые подписывают контракты не менее чем на три года для работы в сельской местности.

Также в законе есть норма, согласно которой запрещается в объявлениях о вакансиях указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола, а также требовать от соискателей предоставления сведений о личной жизни.

По словам главы Администрации президента Ирина Акимовой, данный закон позволит частично решить проблемы по трудоустройству населения, в частности, трудоустроиться молодым людям.