В Украине пять профсоюзных организаций объединились в совместный представительский орган для коллективной работы.
“Такое право на формирование на национальном уровне получили лишь репрезентативные, или, попросту говоря, наиболее представительные всеукраинские объединения профсоюзов. Такой статус подтвердили на сегодня Федерация профсоюзов Украины, Федерация профсоюзов транспортников Украины, Конфедерация свободных профсоюзов Украины, Объединение всеукраинских профсоюзов и профобъединений “Единство”, Объединение всеукраинских автономных профсоюзов “, – заявил председатель Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) Юрий Кулик на церемонии подписания соглашения в Киеве во вторник.
Соответствующий договор о создании совместного представительского органа подписали главы пяти профсоюзных организаций в Киеве во вторник.
По словам Ю.Кулика, создан совместный представительский орган объединяет около 9,8 млн членов профсоюзов, что составляет более 90% представителей общего профсоюзного движения.
“Мы формируем достаточно мощный представительный орган, который будет и коллективные переговоры относительно подписания генерального договора и координировать работу профсоюзов в Фонде социального страхования, принимать участие в международных мероприятиях”, – сказал Ю.Кулик.
В свою очередь председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец заявил: “У нас несколько разные взгляды, например, на принятие Трудового кодекса – мы проводим дискуссию. Мы при формировании положения о соглашении также имели серьезную дискуссию”.
При этом, по мнению председателя Федерации профсоюзов транспортников Украины Вадима Ткачева, профсоюзное движение в Украине набирает новые обороты.
“Сегодняшнее событие – это еще один шаг в объединении стремлений профсоюзов для решения тех вопросов, которые сегодня стоят перед ними”, – сказал он.
Как отметил председатель Объединения всеукраинских профсоюзов и профобъединений “Единство” Анатолий Онищук, несмотря на то, что пять профсоюзов имеют разные подходы и взгляды на решение тех или иных проблем, единственными они должны быть в повышении социальных стандартов, социальной защищенности работников.