Кабмин и Федерация профсоюзов Украины подписали Соглашение

Кабинет министров Украины и Федерация профсоюзов Украины подписали Соглашение об урегулировании коллективного трудового спора.Свои подписи под документом поставили уполномоченные представители сторон вице-премьер-министр – министр социальной политики Сергей Тигипко и председатель ФПУ Василий Хара.

Как сообщили пресс-службе правительства, на собрании по этому случаю Тигипко отметил, что нынешняя встреча инициирована с целью окончательного решения коллективного трудового спора, в который Федерация профсоюзов Украины вступила еще с предыдущим правительством и который длится уже более двух лет. Профсоюзы тогда требовали безотлагательного выработки и принятия эффективной и понятной для украинского общества программы преодоления финансово-экономического кризиса, возрождения отечественного производства и надежного обеспечения жизненных потребностей граждан.

“Повышение социальных стандартов и гарантий, своевременное получение заработной платы, проведения согласованной политики цен и денежных доходов населения с целью недопущения снижения жизненного уровня граждан, бесспорно, являются самыми актуальными вопросами, которые беспокоят человека труда. Правительство всегда прислушивается к критике и воспринимает конструктивные предложения, поступающие от Федерации профсоюзов Украины и ее членских организаций. С целью реализации требований, которые были предметом коллективного трудового спора, нам удалось реализовать большинство решений примирительной комиссии и трудового арбитража. По другим вопросам, которые не потеряли своей актуальности, достигнута договоренность об их решения в рамках Генерального соглашения на 2010-2012 годы”, – отметил Тигипко.

Он также подчеркнул, что стороны должны приложить максимум усилий для реализации положений Генерального соглашения в полном объеме, а практическим инструментом для того должен быть социальный диалог.

Соглашением трудовой спор между Федерацией профсоюзов Украины и Кабинетом министров признается урегулированным.

В частности, отмечается, что найдены и включены в Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2010-2012 годы механизм восстановления Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы, признано право на ведение коллективных переговоров по вопросам оплаты труда работников этой сферы.

Отмечено в документе и положительную динамику роста доходов населения. Так, в 2010 году номинальные доходы населения выросли на 23,1% по сравнению с 2009 годом. Имеющийся доход, который может быть использован населением на приобретение товаров и услуг, увеличился на 27,1%, а реальный имеющийся, скорректированный на рост цен, – на 16,2%.

Среднемесячная заработная плата штатных работников за 2010 год выросла на 20% по сравнению с предыдущим годом. Реальная заработная плата за это время выросла на 10,2%. За январь-март 2011 года заработная плата выросла на 19,9%, а реальная – на 11,1%. То есть темпы роста заработной платы опережают динамику потребительских цен вдвое.

В марте 2011 года заработная плата штатных работников по видам экономической деятельности составила 2531 грн., что на 8,3% больше чем в феврале т.г. и на 20% больше чем в соответствующем периоде 2010 года (в промышленности заработная плата составила 3095 грн., или 123,4% по сравнению с мартом 2010 года). Индекс реальной заработной платы за этот период соответственно составил 106,6% и 111,3%.

Решением Кабинета министров разрыв между минимальной зарплатой и должностного оклада работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки сокращено на 22 гривни против декабря 2010 года.

Вместе с тем, тороны обязуются приложить максимум усилий для обеспечения выполнения Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2010-2012 годы; а также формирование качественно нового проекта Генерального соглашения на основе реализации задачи президента Украины по вхождение Украины в ТОП-20 самых развитых стран мира и реализации Целей развития тысячелетия для преодоления бедности. Предполагается и создание Единой информационно-аналитической базы “Дорожная карта вхождения Украины в ТОП-20″.

Кроме того, стороны договорились формировать проект Государственного бюджета Украины на 2012 год совместными усилиями сторон социального диалога, обеспечив в нем увеличение должностного оклада работника первого тарифного разряда Единой тарифной сетки на уровне минимальной заработной платы, постепенное приближение размеров должностных окладов работников бюджетной сферы, которым должностные оклады определяются отдельными решениями Кабинета Министров Украины, в том числе государственных служащих, с законодательно гарантированного уровня.